「海外で働きたい」「今の会社ではグローバルな業務に携われない」という理由で、海外勤務を求めて転職を考える人は多いでしょう。そんな場合には、海外進出企業の駐在員や海外出張の多いポジションなど、海外勤務の求人を扱う転職エージェントを利用することがおすすめです。
海外勤務の求人を幅広く取り揃えているだけでなく、専任スタッフのサポートを受けることができるので、安心して新しい仕事探しを行っていくことができます。一方で、海外勤務の求人はどうしても数が限られてきますので、転職エージェントが保有する非公開求人をしっかりチェックしていけるかどうかが成否を分ける重要なポイントとなります。
ここでは、海外への転職支援に強みを持つおすすめの転職エージェントを４つご紹介します。それぞれ扱っている求人情報やサービス内容に違いがあり、「どういった目的で海外で働きたいのか」「どのようなキャリアやスキルを備えているのか」などの条件によって、選定のポイントも変わってきますので、参考にしてみてください。
JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）
スキルやキャリアに自信があり、海外勤務ができる企業への転職でさらなるスキルアップを目指したい、という方には「JAC Recruitment（ジェイエイシーリクルートメント）」がおすすめです。外資系や海外勤務の求人を数多く揃え、国内９拠点と海外９か国とのネットワークを活用してサービス提供しています。
事前にサービス利用者のスキルやキャリアなどを考慮して、求人を紹介するシステムですので、自身の希望・条件にマッチする求人の紹介を受けられます。一方で、キャリアやスキルが不足する場合には、紹介してもらえる求人が少なくなるという面もあります。
リクルートエージェント
幅広く求人を探していきたい方には、「リクルートエージェント」がオススメです。国内の転職で最も有名な転職エージェントの一つですが、海外勤務の求人数でもトップクラスを誇っています。
何と言っても業界最大手で、世界各地から幅広い求人を取り揃えているといった点が魅力です。一方で、リクルートエージェントはコンサルタントの質にややバラつきがある、との評価もあるようですので、海外への転職に明るいコンサルタントと出会えるかどうかも鍵になりそうです。担当者がイマイチと思った場合には、早い段階で変更を申し出るなど、ある意味シビアな対応も必要になるかもしれません。
Spring転職エージェント
外資系の転職エージェントを活用する方法もあります。代表格は「Spring転職エージェント」です。
スイスの企業で、人材サービス事業では世界一の規模を誇っています。国内ではまだあまり規模が大きくありませんが、外資系企業を中心に海外の求人を数多く取り揃えていますので、利用を検討してみるとよいでしょう。
ロバート・ウォルターズ
語学力に自信があり、外資系や日系グローバル企業でのハイクラスの求人を探している方には「ロバート・ウォルターズ」などもおすすめです。世界28か国の主要都市にオフィスを構え、人材紹介サービスを提供しています。
日本では、2000年から事業をスタートさせており、バイリンガル・スペシャリストの採用支援に強みを持ちます。また、正社員だけでなく、契約社員・派遣社員の採用支援にも力を入れているのが特徴です。
まとめ
ここでご紹介した海外勤務の求人を扱う転職エージェントは一例ですが、自身の希望に合った転職先を見つけられるよう、各々の特徴を踏まえつつ、転職エージェントを上手に活用しましょう。
