IT分野における技術の進歩は目覚ましく、それに伴ってスキルを持ったエンジニアが多く必要とされています。その一方で、現場で働く技術者たちの中には「働きに見合うだけの給与待遇を受けていない」と感じる人も少なくなく、転職を選択肢として考える人もいます。
それでは、エンジニアをはじめとして、IT企業で働いている人がスムーズな転職をしたいと思う場合、どの転職エージェントを利用するのがおすすめなのでしょうか？数あるIT専門エージェントの中から３つをご紹介します。
「Green」
ITエンジニア・WEBエンジニアに特化した転職サイトが「Green」です。求人数の多さとサービスの良さが人気を呼び、40万人以上のエンジニアが登録を行なっています。
Greenでは登録者一人ひとりのスキルや経験を細かくチェックしているので、「希望している仕事の内容と紹介された企業の事業内容が合致していない」ということが、ほとんど起こらないと言われています。
実際に求人へ応募する前に企業の担当者と話をすることができる点や、複数の企業からスカウトメールを受信することができるといった点も、Greenが多くの転職を考えているエンジニアから評価されている理由と言えるでしょう。
「Tech Stars Agent」
「Tech Stars Agent」は、IT企業やゲーム業界と太いコネクションを持っている転職エージェントです。サービス申し込み者と面談をするキャリアコンサルタントはすべてIT業界での就業経験を持つ人です。
ですから、登録者が持つ技術やスキルを正確に把握して、募集を行なっている企業へアピールすることができます。そのため、「いざ働き始めたら知らない分野の仕事を割り当てられた」という事態が起きる心配はまずありません。
Tech Stars Agentの公式サイト内には、過去の転職実績が幾つも掲載されているので、利用者は自分のケースと類似した事例を見ながら、転職の流れを理解することができるでしょう。無事に内定した後も、一定の期間専任のスタッフがサポートしてくれる、というのも魅力です。
「マイナビエージェントIT」
大手IT企業から躍進目覚ましいベンチャー企業まで、幅広いIT関連の求人情報をもっているのが「マイナビエージェントIT」です。全求人のうちおよそ８割が「非公開求人」というのも魅力です。
応募書類の添削や面接の個別レッスンなどをしてもらえる、というのもこのエージェントを利用するメリットと言えるでしょう。毎日忙しく働いていて、自由な時間がなかなか確保できないエンジニアのために、週末には合同説明会を定期的に開催しています。
